2022 - Lagrange

Procédure

 

Des stations balnéaires aux stations de ski, Lagrange met à votre disposition 400 destinations en France et en Europe, été comme hiver. Tous les modes d'hébergement sont possibles : appartements, chalets, villas, gîtes, mobil homes, hôtels, etc) à la semaine ou en week-end.

 

  1. Réservez votre séjour sur le site internet dédié aux salariés Manpower ou par la centrale téléphonique de Lagrange, en donnant obligatoirement le code prestataire.

  2. Réglez votre acompte directement par carte bancaire lors de la réservation du séjour​​​​​.

  3. Envoyez votre dossier au CSEC sous 5 jours une fois la réservation effectuée en ligne ou par courrier.

  4. Le CSEC vous confirmera le montant de votre subvention par mail sous 5 jours maximum.

  5. Réglez votre solde auprès de Lagrange jusqu'à 30 jours avant le départ (en déduction de la subvention et de votre acompte).

 Centrale téléphonique Lagrange :

0825 133 133 (0,25€ TTC/min + prix d'appel) 

 code prestataire pour la centrale téléphonique : :  209972

 

 Site internet dédié pour le CSEC** :

http://ce.vacances-lagrange.com/manpower

 (le code prestataire est déjà enregistré en cliquant sur le lien ci-dessus) 

 

 La subvention n'est accordée que si vous êtes bien référencé comme salarié Manpower lors de votre réservation.

 

 En ligne

Cette option est disponible uniquement si vous pouvez vous authentifier sur notre site. Dans le cas contraire, votre demande devra être effectuée par courrier.

 

1 ) S'authentifier sur le site 

 Les salariés intérimaires devront mettre à jour le nombre d'heures sur les 12 mois.  Cette étape est importante. Cette mise à jour manuelle permet d'éviter toute erreur dans le calcul de votre subvention. 

 

2 ) Transmettre votre dossier en bas de cette page.​​​​​

 Par courrier

Imprimez le bulletin de réservation ci-dessous que vous devrez adresser au CSEC par courrier, accompagné des justificatifs demandés sur ce document.

 

imprimer le bulletin

 

  • La réservation doit être effectuée au nom du salarié Manpower. Ce dernier doit obligatoirement participer au séjour pour obtenir la subvention.
  • Le CSEC ne subventionne pas les séjours dans la ville de résidence de l'ayant droit.
  • Un seul logement par Ayant Droit pour une même période avec une durée maximum de 30 jours. 
  • Les réductions partenaires ne sont pas rétroactives. Si le salarié ne suit pas la procédure, il perdra le bénéfice des réductions partenaires et de la subvention.
  • Aucun remboursement n'est pris en charge. La subvention doit obligatoirement être validée par le CSEC avant le départ du salarié.
  • Sont exclus du calcul de la subvention : les assurances, les taxes, les formules de restauration, les animaux, services annexes et options supplémentaires en vente à la réservation ou sur place (liste non exhaustive).
  • La subvention est prise en compte sur l'année de réalisation du séjour.
  • Les offres promotionnelles peuvent se cumuler avec la remise partenaire en fonction du prestataire choisi.
  • Les activités seront servies jusqu'à épuisement des budgets.
  • En 2022, les Chèques-Vacances n'impactent pas votre subvention annuelle.  Vous pouvez donc les commander sans crainte de voir baisser le montant de votre subvention vacances.

 

Afin d'effectuer une commande, pensez à vous connecter.