2026 - Odalys Camping
- Famille : Resa / Campings prestataires
- Type de commande : Inscription
Remboursement après séjour
Jusqu'à 50 % de l'hébergement dans la limite de votre plafond annuel
-12% de remise prestataire selon les dates
Avec plus de 3000 mobil homes dans des campings en France, Espagne, Italie et Portugal Odalys Vacances vous propose un large choix de séjours le temps d’un week-end, d’une semaine, à la mer, à la campagne ou à la montagne.
Qui peut bénéficier du remboursement ?
Le salarié doit remplir la condition suivante :
| Intérimaire | CDII |
| Être en mission dans les 45 jours avant le début du séjour |
| Permanent |
| Être en poste pendant le séjour |
A savoir
Pour connaitre les conditions de remboursement et les conditions restrictives liées à cette activité, cliquez sur le bouton ci-dessous.
Remboursement après séjour
Jusqu'à 50 % de l'hébergement dans la limite de votre plafond annuel
-12% de remise prestataire selon les dates
Comment réserver ?
1 Réservez votre séjour :
- Sur le site internet dédié au CSEC : www.odalys-vacances.com
- Ou via la centrale téléphonique Odalys : 04 42 25 99 95 (prix d'un appel local).
- Code partenaire : 75MANPOW (sans lequel votre réservation ne pourra pas bénéficier de la subvention).
2 Réglez la totalité de votre séjour,
3 Connectez vous sous 15 jours au retour du séjour*,
4 Ajoutez les justificatifs dans l'onglet "TRANSMETTRE MON DOSSIER".
*les dossiers reçus avant le départ seront refusés
Justificatifs
- une attestation de fin de séjour soit 1 sur papier libre remplie et tamponnée par le camping indiquant que le salarié Manpower a bien séjourné dans le camping ou 2 à imprimer ci-dessous (bulletin de remboursement)
- la facture acquittée, détaillée et au nom du salarié Manpower*
- la dernière fiche de paie reçue avant le départ
- un RIB au nom et prénom du salarié Manpower
* Pour toute facture non établie au nom/prénom du salarié Manpower, le dossier sera refusé (sauf si bons VACAF).