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2026 - Vacances André Trigano

Remboursement après séjour

 Jusqu'à 50 % de l'hébergement dans la limite de votre plafond annuel

 10 à 20 % de remise prestataire selon les dates

 7 % de remise sur les produits partenaires

Anciennement Campéole, Vacances André Trigano vous propose un grand choix de locations

Mobil homes, chalets, bungalow toilés ou emplacements nus sur la France, l’Espagne et l’Italie.

Qui peut bénéficier du remboursement ?

Le salarié doit remplir la condition suivante : 

Intérimaire | CDII
Être en mission dans les 45 jours avant le début du séjour
Permanent
Être en poste pendant le séjour
A savoir

Pour connaitre les conditions  de remboursement et les conditions restrictives liées à cette activité, cliquez sur le bouton ci-dessous.

conditions spéciales

Remboursement après séjour

 Jusqu'à 50 % de l'hébergement dans la limite de votre plafond annuel

 10 à 20 % de remise prestataire selon les dates

 7 % de remise sur les produits partenaires

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Nouvelle procédure. Merci d'en prendre connaissance afin d'éviter tout refus.

Comment réserver ?

1 Posez une option sur votre séjour (ne réglez rien le jour de la réservation) :

  • Via le site internet www.vacances-andretrigano.com
  • Via la centrale téléphonique : 05 61 69 05 16
    N’oubliez pas de mentionner le code prestataire : CCEMANPO sans lequel votre réservation ne pourra pas bénéficier de la subvention.

2 Vous recevrez un contrat de réservation à renvoyer au prestataire avec un document justifiant de votre appartenance à Manpower (sans ce document la remise partenaire ne sera pas appliquée).

3 Réglez la totalité de votre séjour au prestataire,

4 Connectez vous sous 15 jours au retour du séjour*,

5 Ajoutez les justificatifs dans l'onglet "TRANSMETTRE MON DOSSIER".

*Dans le cas où la totalité vous est réclamée à la réservation, la subvention vous sera remboursée par le prestataire.

Justificatifs

  • une attestation de fin de séjour soit 1 sur papier libre remplie et tamponnée par le camping indiquant que le salarié Manpower a bien séjourné dans le camping ou 2 à imprimer ci-dessous (bulletin de remboursement)

attestation de séjour

  • la facture acquittée, détaillée et au nom du salarié Manpower*
  • la dernière fiche de paie reçue avant le départ​
  • un RIB au nom et prénom du salarié Manpower

* Pour toute facture non établie au nom/prénom du salarié Manpower, le dossier sera refusé (sauf si bons VACAF).