2026 - Goélia

Remboursement après séjour

 Jusqu'à 50 % de l'hébergement dans la limite de votre plafond annuel

 10 % de remise prestataire toute l'année


Anciennement Néméa, Goélia vous propose de partager des moments de pur bonheur sur 120 destinations de vacances en France, Espagne, Italie et Portugal.

Il y en a pour tous les goûts : résidence de tourisme avec ou sans animation en maisonnettes, appartement ou cottages, avec réception, piscine et parking.

Qui peut bénéficier du remboursement ?

Le salarié doit remplir la condition suivante : 

Intérimaire | CDII
Être en mission dans les 45 jours avant le début du séjour
Permanent
Être en poste pendant le séjour

A savoir

Pour connaitre les conditions  de remboursement et les conditions restrictives liées à cette activité, cliquez sur le bouton ci-dessous.

conditions spéciales

Remboursement après séjour

 Jusqu'à 50 % de l'hébergement dans la limite de votre plafond annuel

 10 % de remise prestataire toute l'année

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Nouvelle procédure. Merci d'en prendre connaissance afin d'éviter tout refus.

Comment réserver ?

1 Réservez votre séjour :

pas besoin de code, vous êtes déjà reconnu comme salarié Manpower avec ce lien

2 Réglez la totalité de votre séjour.

3 Connectez vous sous 15 jours au retour du séjour,

4 Ajoutez les justificatifs dans l'onglet "TRANSMETTRE MON DOSSIER".


Justificatifs

  • la copie de votre dernière fiche de paie complète (avec une mission datant de -45 jours avant le départ)
  • la facture acquittée et détaillée au nom du salarié Manpower
  • une attestation de séjour tamponnée au nom et prénom du salarié
  • un RIB