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* sauf pour les réservations effectuées à moins de 30 jours du départ (voir modalités sur les pages des activités).
Vous devez totaliser au moins 600 heures sur les 12 derniers mois
Vous devez avoir une mission dans les 45 jours avant la réservation
Si vous êtes permanent
Vous devez totaliser au moins 4 mois de présence révolus dans l'entreprise
Vous devez être en contrat lors de la réservation
Toute modification ou annulation concernant le séjour du salarié est soumise aux conditions mises en place par le prestataire. Le salarié Manpower doit, en priorité, prendre contact avec l'organisme, puis avertir le CSEC sans délai. Le CSEC est le seul habilité à valider la modification ou annulation. Toute erreur dans la procédure peut être préjudiciable et entraîner des frais importants.
Attention : Pour toute annulation, le CSEC récupère la subvention appliquée sur le dossier. Dans le cas où le prestataire conserve 100% du paiement, il peut réclamer le montant non perçu de la subvention au salarié Manpower.
Les produits et services offerts sont ceux proposés par le prestataire. Ces produits et services sont offerts dans la limite des stocks disponibles du prestataire. La subvention est appliquée sur tout le catalogue du prestataire.