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Pour cela, le CSEC propose 5 grands types d'activités subventionnées pour les vacances des salariés :
Il s'agit d'activités réservées auprès de prestataires sélectionnés spécialement par le CSEC afin de vous offrir un large choix sur vos locations de vacances.
Vous trouverez des locations :
- en camping : Campéole, Homair, Mistercamp, Sunêlia, Oléla et Tohapi
- en résidences de vacances : Center Parcs, Lagrange, Maeva.com, Néméa, Odalys, Pierre & Vacances et VVF Villages
- en hôtels club : Belambra, Promoséjours et MMV
Afin de bénéficier de ces activités, vous devez répondre aux conditions ci-dessous et réserver avec le code propre à chaque activité, spécialement mis en place pour les salariés Manpower :
Vous devez :
- cumuler au moins 600 heures de travail sur les 12 derniers mois
- être en mission dans les 45 jours avant la réservation
- cumuler au moins 4 mois de présence révolus dans l'entreprise
- être sous contrat lors de la réservation
NB : Le CSEC calcule le montant de la subvention en fonction des éléments figurant sur la fiche de paie initialement jointe pour le traitement de votre dossier. Aucun autre document ne sera accepté.
Les plus des réservations partenaires :
- Vous ne réglez pas la totalité du séjour (sauf si réservation à moins de 30 jours du départ).
- Vous bénéficiez d'une remise offerte par le prestataire, cumulable avec la subvention.
- Vous obtenez la subvention avant votre séjour.
Ces activités sont :
- Camping Choix Libre
- Locations Gîtes de France
- UCPA
- Vacances Enfants
Pour ces activités, vous n'êtes pas contraint pour le choix de l'organisme de vos vacances (sauf Gîtes de France et UCPA). Cependant, vous devez être vigilant sur les conditions relatives à chaque activité qui peuvent contenir des exclusions (ex : pas de prise en charge de séjours effectués auprès de particuliers...).
Les activités Gîtes de France et UCPA ne sont pas précisément du choix libre, mais ont les mêmes modalités. Nous les intégrons donc dans cette catégorie.
Vous devrez remplir des conditions d'obtention particulières et envoyer votre dossier complet au retour du séjour :
- cumuler au moins 600 heures sur les 12 mois
- être en mission dans les 45 jours avant le début du séjour
- être sous contrat pendant le séjour
A savoir
Le CSEC calcule le montant de la subvention en fonction des éléments figurant sur la fiche de paie initialement jointe pour le traitement de votre dossier. Aucun autre document ne sera accepté.
Le CSEC ne garantit pas le remboursement sur ces activités, il intervient en fonction du budget disponible au moment de la réception du dossier. il dépend également de la bonne constitution de ce dernier.
Commandez un carnet de 100 € par an et payez uniquement 30 €.
Les Chèques-Vacances vous permettent de régler vos dépenses de vacances et de loisirs en France, en Outre-Mer et à destination de pays de l'Union Européenne. Ils sont acceptés par plus de 200 000 professionnels (hébergement, transport, musées, parcs d'attractions, etc.).
Vous devrez remplir les conditions d'obtention ci-après et envoyer votre dossier complet au retour du séjour :
Vous devez totaliser au moins 600 heures sur les 12 derniers mois
Vous devez avoir eu une mission au cours des 45 jours avant la demande de Chèques-Vacances
Si vous êtes permanent ou
intérimaire CDI
Vous devez totaliser au moins 4 mois de présence révolus dans l'entreprise
Vous devez être sous contrat lors de la demande de Chèques-Vacances
Chaque année, le CSEC sélectionne plusieurs destinations pour vous proposer des voyages d'exception dans le monde.
Vous devez remplir les conditions ci-dessous :
- cumuler au moins 900 heures sur les 12 mois
- avoir eu une mission au cours des 45 jours précédant l'inscription
- cumuler au moins 7 mois de présence révolus dans l'entreprise
- être sous contrat lors de l'inscription
Le CSEC vous permet d'obtenir une subvention sur vos billets d'avion aller-retour à l'étranger, DOM TOM et Corse. L'aide financière s'élève à 30% du prix du billet aller-retour, du salairé Manpower uniquement, dans la limite de 300€. Deux possibilités s'offrent à vous :
- obtenez la subvention avant votre départ en réservant avec Promovols,
- bénéficiez d'un remboursement à votre retour de séjour en réservant auprès de MisterFly, Expedia, Lastminute, Go To Gate ou Resaneo.
- Le CSEC se réserve le doit de modifier, reporter ou annuler ses activités en appréciant l'existence de circonstances susceptibles d'en contrarier la gestion. Il peut être amené à changer les conditions d'attribution en raison de la survenance d'éléments modifiant la situation d'origine et ne pourra pas être tenu responsable.
- Dans le cadre de contrôle, le CSEC se réserve le droit de prendre contact avec les prestataires afin de valider la véracité des éléments des dossiers.