Locations

Locations

 

Locations : Belambra, Center Parcs, Lagrange, Maeva.com, MMV, Néméa, Odalys, Pierre & Vacances et VVF

 RETOUR

Retour

Sommaire

  1. Conditions restrictives après séjour | Locations
  2. Plafond de la subvention
  3. Délai de remboursement
  4. Fiche de paie à transmettre
  1. Conditions restrictives après séjour | Locations
    • Le salarié Manpower doit obligatoirement participer au séjour pour obtenir la subvention, sous peine de refus.
    • nouveauté Le dossier doit être envoyé sous 15 jours calendaires au retour de votre séjour. Aucun remboursement n'intervient avant le départ, même si votre facture est déjà réglée.
    • La réservation doit être effectuée au nom du salarié Manpower afin d'obtenir la subvention.
    • La subvention est appliquée en fonction du budget disponible à réception de votre dossier. Elle n'est donc pas garantie.
    • Le CSEC ne subventionne pas les séjours dans la ville de résidence de l'Ouvrant-Droit.
    • Un seul logement par Ouvrant-Droit pour une même période avec une durée maximum de 30 jours.
    • La remise partenaire n'est pas rétroactive. Si le salarié ne suit pas la procédure, il perdra le bénéfice des réductions partenaires et de la subvention.
    • La subvention est prise en compte sur l'année de réalisation du séjour.
    • Les offres promotionnelles peuvent se cumuler avec la remise partenaire et la subvention, selon les conditions mises en place par le prestataire choisi.

    Conditions restrictives

    • Sont exclus du calcul de la subvention :
      • les assurances,
      • les taxes,
      • les frais de dossier,
      • les formules de restauration,
      • les animaux,
      • les services annexes
      • les options supplémentaires en vente à la réservation ou sur place... (liste non exhaustive).

     

  2. Plafond de la subvention

    Le montant de la subvention peut atteindre jusqu'à 50% de la facture (uniquement sur la partie payée par le salarié et hors conditions restrictives) dans la limite de votre plafond annuel et du budget disponible au moment de votre demande.

     

    Intérimaire | CDII

    Plafond de subvention  500 €*

    Permanent

    Plafond de subvention 500 €*

    * Toute commande de Chèques-Vacances sera déduite du plafond annuel.

     

  3. Délai de remboursement

    Le CSEC procède au remboursement du dossier dans les 2 à 3 semaines après la réception de votre dossier.

    Il s'agit d'un virement effectué sur votre compte bancaire (selon le RIB fourni au le dossier). Je vérifie mon RIB

    Vous ne recevrez pas de mail ni de courrier pour vous prévenir du virement. C'est à vous d'en vérifier la réception sur votre compte bancaire ou en vous connectant sur votre espace en ligne ("Mes consommations").

  4. Fiche de paie à transmettre
    • Seule la fiche de paie fournie lors de la création du dossier est valable. Aucune modification ne pourra être effectuée par la suite.
    • La fiche de paie doit obligatoirement être intégrale, sans modification et aucune partie ne doit être dissimulée. Le CSEC refusera les documents non conformes.

     

    Dans le cadre de contrôle, le CSEC se réserve le droit de prendre contact avec les agences Manpower afin de valider la conformité des justificatifs.