Chèques-vacances
Sommaire
- Qui peut bénéficier de la subvention ?
- Plafond
- Fiche de paie à transmettre
- Validité des chèques-vacances
- Echange des chèques-vacances papier en chèques-vacances CONNECT
- Echange des chèques-vacances périmés
- Perte ou vol
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Qui peut bénéficier de la subvention ?
Le salarié doit remplir la condition suivante :
Intérimaire | CDII Être en mission dans les 45 jours avant la commande Permanent Être en poste au moment de la commande
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Plafond
Commande limitée à 1 carnet CLASSIC ou CONNECT par an et par salarié.
La commande de Chèques-Vacances CLASSIC ou CONNECT est déduite de la subvention de 500 €.
Commande possible dans la limite du budget disponible.
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Fiche de paie à transmettre
- Seule la fiche de paie fournie lors de la création du dossier est valable. Aucune modification ne pourra être effectuée par la suite.
- La fiche de paie doit obligatoirement être intégrale, sans modification et aucune partie ne doit être dissimulée. Le CSEC refusera les documents non conformes.
Dans le cadre de contrôle, le CSEC se réserve le droit de prendre contact avec les agences Manpower afin de valider la conformité des justificatifs.
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Validité des chèques-vacances
Les chèques-vacances commandées l'année N ont une validité au 31/12 de l'année N+2.
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Echange des chèques-vacances papier en chèques-vacances CONNECT
A tout moment, vous pouvez échanger vos Chèques-Vacances papier contre des Chèques-Vacances CONNECT.
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Echange des chèques-vacances périmés
Vous pouvez échanger jusqu'au 31/03 de l'année N les chèques-vacances périmés au plus tard le 31/12 année N-3
Utilisez le code établissement : 00092817
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Perte ou vol
Dès réception, vos Chèques-Vacances sont sous l'entière responsabilité du salarié.
En cas de perte ou de vol, vous pouvez lancer une procédure auprès de l'ANCV.Utilisez le code établissement : 00092817